La Gobierna

La Gobierna es una veleta emblemática de la ciudad de Zamora que representa un símbolo de acogida.
Constituye una perfecta alegoría de la Orientación Profesional para el Empleo, como forma de conocer hacia dónde vamos y de dónde provienen los vientos más favorables para alcanzar nuestras metas en el proceloso mercado laboral.

La Gobierna

jornadasCOECyL@jcyl.es

FRAH, Zamora

Emisiones en directo

Revive las emisiones en directo de los foros y la mesa redonda llevados a cabo durante las I Jornadas Técnica de Orientación Profesional para el Empleo: compartiendo buenas prácticas.

Foro 1: Madrid. Coach Mentor / OPE

Foro 2: Portugal. Instituto do Emprego

Foro 3: País Vasco. Programa Currículum Ciego

Foro 4: Andalucía. Calidad OPE

Mesa Redonda: Orientación para el Empleo. Nuevas fronteras.
OIT - COE (SEPE) - WAPES

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Programa

Todas las actividades del programa tienen una duración de una hora y media y pueden ser de dos tipos: FOROS, que se celebran en un salón de actos con capacidad para 100 personas, y Aulas, que se realizan en un espacio más pequeño y participativo para grupos de 15 o 20 personas.

Bienvenido a las Jornadas

I Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo: compartiendo buenas prácticas

Organizadas por el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento en Innovación para el Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Financiadas por la Unión Europea a través de los fondos nextgenerationUE.
Las jornadas están dirigidas al personal del ECyL en activo y tienen por objeto compartir conocimientos, recursos y modelos de trabajo entre diferentes Servicios e Instituciones relacionados con el Empleo, para mejorar nuestras competencias y el servicio prestado las personas desempleadas.

October 12, 2022

Inspiration Art

Descarga las fichas y materiales de los Foros y Aulas pinchando en los botones a continuación, por favor.

Jueves, 21 de septiembre de 2023

Viernes, 22 de septiembre de 2023

Jueves, 21 de septiembre de 2023

Horario	Actividad
10:30 – 12:00 h. (Actividades simultáneas)	FORO 1 MADRID Coach/mentor OPE Foro 1: la experiencia Coaching/Mentor en la red de oficinas de empleo de Madrid. FORO 1 – jueves 21 de septiembre de 2023, de 10:30 a 12:00 horas. Descargar ficha Foro 1 Descargar Herramientas Coaching Antonio Prieto Clemente: Técnico de Orientación Laboral en Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid. Diplomado en Relaciones laborales, Coach Ejecutivo certificado (ICF), Master PNL. Formador de Orientadores Laborales y mentor en la aplicación del coaching a la orientación laboral. Nuria Morán Arranz: Directora Centro Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el empleo (COE) de la Comunidad de Madrid. Licenciada en psicología, Coach certificada y Master PNL. Formadora de profesionales de la orientación y de la Red de atención a mujeres VVG y mentora en la aplicación del coaching a la orientación laboral. Denominación del Foro: la experiencia Coaching/Mentor en la red de oficinas de empleo de Madrid. Resumen: Se presenta la puesta en marcha por parte del Servicio de Empleo de Madrid del proceso de mentoring y Evaluación de resultados sobre la “Implantación del servicio de motivación para la activación de la búsqueda de empleo con metodología coaching” en 13 Oficinas de Empleo.	AULA 1 Fundación STA. Mª LA REAL Técnicas artísticas para la innovación social y el empleo Aula 1 – Técnicas artísticas para la innovación social y el empleo. Aula 1 – jueves 21 de septiembre de 2023, de 10:30 a 12:00 horas. Descargar ficha Aula 1 Descargar Presentación Técnicas Artísticas Técnico 1 – Elena Andrés Gallego: Coordinadora de proyectos y Técnica de programas Mujer en la Fundación Santa María la Real. En Castilla y León. Diplomada en Relaciones Laborales, Experto universitario en innovación social para el fomento de la empleabilidad y el emprendimiento. Agente para la Igualdad y especialista en colectivo mujer. Técnico 2 – Marta Arandilla Martín: Técnica de empleo en Fundación Santa María la Real, 8 años en el Programa Lanzadera Conecta Empleo, actualmente Técnica del Programa Pemcyl (Programa Empleo Mujer Castilla y León) en Zamora. Licenciada en Historia, Agente de Innovación Social, especializada en orientación y gestión de equipos. Denominación del Aula: Técnicas artísticas para la innovación social y el empleo. Resumen:Utilizaremos procesos creativos de disciplinas artísticas con el objetivo de reactivar la búsqueda activa de empleo La intervención forma parte del Programa de Formación con Compromiso de Contratación e Inserción para Mujeres Víctimas de Violencia de Género o de Trata y Explotación Sexual. Es un proyecto del ECYL, con la participación de la Fundación Santa María la Real, y financiado por los fondos Next Generation EU. Su objetivo es que las participantes formen parte de la población activa y ocupada, mediante la adquisición de una cualificación que aumente sus posibilidades de acceso a un trabajo digno. Se interviene a través de un itinerario integrado por actuaciones de carácter personal, social y formativo y de inserción laboral con acciones que inciden en: FASE PUEDO: La adquisición de habilidades, recursos y herramientas para la recuperación personal y superación de las secuelas del maltrato. FASE PROYECTO: Formación y refuerzo de competencias para el empleo. Diagnóstico individual de empleabilidad e Itinerario personalizado de inserción. Taller de búsqueda activa de empleo. FASE ME FORMO: Formación laboral a medida adaptada a los huecos de mercado identificados. Adquisición de competencias profesionales requeridas por las empresas para acceder a un empleo.	AULA 2 BALEARES Metodología innovadora con el colectivo de personas paradas de larga duración Aula 2 – Metodología innovadora con el colectivo de personas paradas de larga duración Aula 2 – jueves 21 de septiembre de 2023, de 10:30 a 12:00 horas. Descargar ficha Aula 2 Técnico 1 – Carmen Prior Morcillo: Jefa de Sección II de SOIB y, responsable de la oficina sectorial de la Plaza Santa Eulalia y de sus dos programas SOIB JOVE (servicio de orientación laboral a jóvenes de 16 a 29 años) y SOIB+ (servicio para personas usuarias paradas de larga duración, mayores de 30 años). La trayectoria de los últimos 17 años ha sido en la Consejería de Asuntos Sociales, con el perfil de psicóloga clínica en la Sección del Servicio de Familias, concretamente en la Dirección General de Infancia, Juventud y Familias del Gobierno Balear. Técnico 2 – Aina María Suau Gomila: Licenciada en Pedagogía en 2003, con amplia experiencia trabajando como orientadora, intermediadora y técnica de empleo con apoyo en diferentes entidades del tercer sector de les Illes Balears trabajando con colectivos especialmente vulnerables y personas con discapacidad auditiva. Prospectora y técnica de mercado laboral en el programa Incorpora de “Fundación La Caixa” entre 2017 y 2022. Técnica de empleo de la oficina sectorial de Plaza Santa Eulalia desde marzo de 2022 incorporando tareas de prospección de mercado laboral y de gestión e intermediación de ofertas para los programas SOIB JOVE y SOIB+. Denominación del Aula: Metodología innovadora con el colectivo de personas paradas de larga duración Resumen: Nuestro servicio de orientación dirigido a parados de larga duración atiende a un perfil de personas usuarias paradas de larga duración mayores de 30 años. Con este aula se quieren dar a conocer el proyecto específico de atención a este colectivo parado de larga duración exponiendo el perfil de usuarios que se atienden, los servicios que se prestan y la metodología de orientación e intermediación específico que se aplica, así como también el proyecto de prospección de la oficina.
12:30 a 14:00 h. (Actividades simultáneas)	FORO 2 PORTUGAL Instituto do Emprego FORO 2 Foro 2 – jueves 21 de septiembre de 2023, de 12:30 a 14:00 horas. Descargar ficha Foro 2 Descargar Documentación de Soporte (Documentação de suporte) Marisa Raquel Paulo Matías: Formação específica em Economia pelo Instituto superior de Ciências do Trabalho e da Empresa – Lisboa (ISCTE). Eespecialização curricular em Economia dos Recursos Humanos pelo ISCTE e Ministério das Finanças. Master em Gestão dos Serviços de Saúde pela Universidade Lusíada do Porto. Ensino pós-graduado em Direito e Contratação Pública pela Universidade Católica Portuguesa, Escola de Lisboa. FORGEP – “Programa de Formação em Gestão Pública” pelo INA. Experiência na área da economia e gestão de recursos públicos nomeadamente na área das compras, procurement, gestão da qualidade, planeamento, controlo de gestão, gestão financeira e nos últimos 7 anos dedicada à área do emprego e formação profissional na região de Bragança, tendo ocupado cargos de chefia em todas estas áereas, sempre em Instituições Públicas. Natália María Rodrigues Igrejas Constâncio: Licenciatura em Informática de Gestão pelo Instituto superior de Linguas e Administração de Bragança – (ISLA). Pós-Graduação em Contabilidade e Finanças Locais pelo Instituto superior de Linguas e Administração de Bragança – (ISLA). Programa de Foração em Gestão Pública – Forgep – (ISCTE). Profissionalização em Educação na Escola Superior de Educação de Portalegre – (ESEP). Dirigente no IEFP desde outubro de 2021 – Cordenadora NGAF até a data. Denominación del Foro: Presentación de Medidas de Empleo y Formación Profesional para apoyar la contratación, para Usuarios e Instituciones en Portugal – Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP Resumen: Descrição e caraterização do Centro de Emprego e Formação Profissional de Bragança, e sua área de influência na região do nordeste transmontano. Apresentação das medidas públicas de emprego para integração no Mercado de Trabalho e de Formação Profissional. Destaque para as medidas de maior aplicabilidade e impacto no nosso territorio. Descripción y caracterización del Centro de Empleo y Formación Profesional de Bragança, y su área de influencia en la región nororiental de Trás-os-Montes. Presentación de medidas publicas de empleo para integración en el Mercado Laboral y Formación Profesional. Destacando las medidas con mayor aplicabilidad e impacto en nuestro territorio.	AULA 3 AGENCIA PARA EL EMPLEO (MADRID) ¡¡Transfórmate en mentor/a creativo!! Aula 3 – ¡¡TRANSFÓRMATE EN MENTOR/A CREATIVO!! Aula 3 – jueves 21 de septiembre de 2023, de 12:30 a 14:00 horas. Descargar materiales Aula 3 (9 ficheros PDF comprimidos en ZIP) Marisa Cotera Hernández: Técnico de Empleo Contenidos Agencia para el Empleo de Madrid. Licenciada en Psicología (UAM), experta universitaria en RRHH, Inserción Laboral y Gestión por Competencias. Profesional de empleo con más 20 años de experiencia en la Agencia para el Empleo de Madrid (AE) en Orientación profesional asesorando a personas en cambio y mejora de potencial. Apasionada de la innovación, la creatividad, del design thinking y del asesoramiento en el objetivo y cambio profesional. Ponente y docente de equipos técnicos en Creatividad e innovación. Carmen Gutiérrez Olóndriz: Técnico de Empleo y Responsable de Comunicación de Proyectos Europeos en la Agencia para el Empleo de Madrid. Licenciada y DEA en Ciencias de la Información, rama de Periodismo (UCM), máster en Mass Communication (Universidad de Leicester) experta en Community Management y Redes Sociales. Profesional de empleo con más 20 años de experiencia en la Agencia para el Empleo de Madrid (AE) en Intermediación Laboral y Selección de candidatos para ofertas de empleo. Denominación del Aula: ¡¡TRANSFÓRMATE EN MENTOR/A CREATIVO!! Resumen: Durante 2021 y 2023 la Agencia para el Empleo de Madrid ha desarrollado el Proyecto Master The Act con socios europeos para crear el perfil de “Mentor creativo de la empleabilidad” para dotar a los profesionales de empleo de herramientas y habilidades en técnicas teatrales y dramatización para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas. Se propone hacer una serie de ejercicios y actividades extraídos de dicha metodología con el fin de que el personal técnico pueda experimentarla. Se facilitará acceso a la plataforma Mastertheact.eu. Ejercicios de calentamiento en dramatización- Tren de las Inteligencias Múltiples/Autorretrato Mi presente y mi futuro- Historias narradas-Preparación de guion-Performance teatral empleo y desempleo.	AULA 4 ARAGÓN Colaboración INAEM-Servicios Sociales Aula 4 – PILOTO INAEM-IASS COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Aula 4 – jueves 21 de septiembre de 2023, de 12:30 a 14:00 horas. Descargar ficha Aula 4 Descargar Manual de Procedimiento Maria del Pilar de Luis Tello: Facultativo Superior Especialista Psicóloga, trabajando desde el año 2017 en el Instituto Aragonés de Empleo como orientadora laboral para colectivos en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género y víctimas de violencia doméstica, y desde finales del 2022 trabajando en la selección técnica de Espacio Empresas. Mª Teresa Sánchez García: Profesional del ámbito jurídico con experiencia en orientación, empleo, formación y desarrollo de competencias. Tutora de empleo en el Instituto Aragonés de Empleo, habiendo trabajado en la entidad CEPYME, en programas de empleo y como parte del equipo de INAEM ORIENTA (portal de orientación profesional online de INAEM). Formación complementaria en el ámbito de la mediación, género e igualdad de oportunidades y especialización en la Unión Europea y programas europeos. Denominación del Aula: PILOTO INAEM-IASS COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Resumen: Exposición del piloto INAEM-IASS para colectivos en riesgo de exclusión social a través de sus diferentes fases y resultados alcanzados. Su objetivo es facilitar la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social a través del trabajo colaborativo entre el Instituto Aragonés de Empleo y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales. Analizando la situación previa, se exponen los objetivos específicos, el desarrollo de herramientas y métodos para la mejora de la empleabilidad, satisfacción de los participantes y satisfacción de los trabajadores implicados en el proyecto, así como los resultados obtenidos y el análisis de las dificultades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Todo ello a partir de una metodología participativa y dinámica mediante la puesta en común de experiencias similares, realización de propuestas, consultas, etc.
16:00 – 17:30 h. (Actividades simultáneas)	FORO 3 PAÍS VASCO Programa Curículum Ciego Foro 3: Nuevas estrategias de personalización y autonomía on-line en los servicios a demandantes y empresas FORO 3 – Jueves 21 de septiembre de 2023 de 16:00 a 17:30 horas. Descargar ficha Foro 3 Alberto Madinabeitia Olariaga: Técnico de empleo y formación en LANBIDE – Servicio vasco de empleo. Ángel Altuna Urcelay: Técnico de empleo y formación en LANBIDE – Servicio vasco de empleo. Denominación del Foro: Nuevas estrategias de personalización y autonomía on-line en los servicios a demandantes y empresas. Resumen: Se explican las herramientas de autouso que Lanbide-Servicio Vasco de Empleo pone a disposición de demandantes y empleadores, con atención especial en las herramientas de auto-presentación de candidaturas y actualización en remoto de las demandas de empleo, así como de una nueva herramienta para empresas y demandantes de empleo denominada CURRICULUM CIEGO. Consiste en habilitar un acceso con identificación de las empresas a la base de demandantes de Lanbide para hacer sus propios sondeos y seleccionar posibles candidatos a través de la generación de una oferta de empleo. Se expone la trazabilidad de estas actuaciones en los sistemas y la posibilidad de medidas y evaluaciones posteriores.	AULA 5 MADRID Técnica “Merlín” Aula 5: Técnica Merlín AULA 5: jueves 21 de septiembre de 2023, de 16:00 a 17:30 horas. Descargar ficha Aula 5 Antonio Prieto Clemente: Técnico de Orientación Laboral en Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid. Diplomado en Relaciones laborales, Coach Ejecutivo certificado (ICF), Master PNL. Formador de Orientadores Laborales y mentor en la plicación del coaching a la orientación laboral. Nuria Morán Arranz: Directora Centro Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el empleo (COE) de la Comunidad de Madrid. Licenciada en psicología, Coach certificada y Master PNL. Formadora de profesionales de la orientación y de la Red de atención a mujeres VVG y mentora en la aplicación del coaching a la orientación laboral. Denominación del Aula: Técnica Merlín. Resumen: Es una técnica de retro-planificación, que utilizamos como herramienta de coaching en orientación laboral. Su finalidad es motivar y empoderar hacia el objetivo personal de empleo/formación/emprendimiento, planificándolo desde el futuro al presente, mediante un “visionado” que facilita concretar las acciones y los recursos necesarios para llegar al objetivo.	AULA 6 CÁRITAS Programa “Emplea Lab” Aula 6: Proyecto “Emplea Lab” AULA 6 – jueves 21 de septiembre de 2023, de 16:00 a 17:30 horas. Descargar ficha Aula 6 Descargar Presentación Emplea Lab Descargar Folleto Emplea Lab Carlos Baz Lorenzo: Responsable de prospección e intermediación del programa de Empleo y Formación de Cáritas diocesana de Zamora, dinamizador del proyecto Emplea Lab, proyecto piloto de itinerarios intensivos de inserción laboral, dinamizador de la empresa de inserción “Camino de Inserción” de Cáritas diocesana de Zamora. Terapeuta especialista en adicciones con 16 años de experiencia en Proyecto Hombre de Zamora. Ex empresario del sector de la consultoría. Montserrat Apellániz Fernández: Trabajadora Social y Técnico de Orientación Laboral, Intermediación y docente en acciones formativas del área de Empleo y Economía Social de Cáritas diocesana de Zamora desde 2011. Actualmente llevando a cabo el proyecto Emplea Lab como orientadora social. Anteriormente desde 1994, trabajadora social en diferentes programas de Cáritas. Denominación del Aula: Proyecto Emplea Lab. Resumen: El proyecto Emplea Lab, es un proyecto piloto de investigación social, con la participación de Caritas y financiado por los fondos Next Generation Eu y por el ministerio de Inclusión en el marco del plan de Recuperación Transformación y Resilencia. Tiene como finalidad medir el impacto en el acceso al empleo de la personas tras haber participado en procesos o itinerarios intensivos de inserción socio-laboral. El proyecto está liderado por Caritas Española, en el que participan 11 Cáritas diocesanas con la colaboración de la Fundación Adecco y Fundación CEOE.

Viernes, 22 de septiembre de 2023

	Horario	Actividad
	10:30 – 12:00 h. (Actividades simultáneas)	FORO 4 ANDALUCÍA Calidad OPE Foro 4. Evaluación de la calidad percibida en el programa de orientación profesional “Andalucía orienta” de la provincia de Jaén. FORO 4 – viernes 22 de septiembre de 2023 de 10:30 a 12:00 horas. Descargar ficha Foro 4 FORO 4: Evaluación de la calidad percibida en el programa de orientación profesional “Andalucía orienta” de la provincia de Jaén. Salvador Montilla Pérez. Jefe del departamento de orientación profesional de la dirección provincial del servicio andaluz de empleo de Jaén. Miguel Ángel Martín Barranco. Asesor Técnico del Departamento de Orientación Profesional de la dirección provincial del servicio andaluz de empleo de Jaén. Denominación del Foro: Evaluación de la calidad percibida en el programa de orientación profesional “Andalucía orienta” de la provincia de Jaén. Resumen: Se presentan los resultados de un estudio sobre la calidad percibida por parte de 1.107 personas usuarias del servicio de orientación en la provincia de Jaén. Los resultados muestran que, en el contexto específico de la orientación profesional para el empleo, se observan dos dimensiones de la calidad percibida, una objetiva relacionada con componentes externos y otra subjetiva que agrupa en una única dimensión el resto de atributos de la calidad considerados (SERVQUAL). Se confirma, con independencia de la media provincial otorgada por los usuarios a la calidad del servicio, la existen diferencias significativas entre las categorías: unidades de orientación y personal técnico. Esto permite establecer prioridades de intervención y seleccionar la metodología más adecuada para gestionar y mejorar la calidad del servicio.	AULA 7 PAÍS VASCO Evidencias programa mixto Aula 7: Herramientas y medidas de impacto de la acción orientadora. Aula 7: viernes 22 de septiembre de 2023, de 10:30 a 12:00 horas. Descargar ficha Aula 7 Descargar Presentación Evaluación LANBIDE Ángel Altuna Urcelay: Técnico de empleo y formación en LANBIDE – Servicio vasco de empleo. Javier Pascual Palomar: Técnico de empleo y formación en LANBIDE – Servicio vasco de empleo. Denominación del Foro: Herramientas y medidas de impacto de la acción orientadora. Resumen: Se expone el contexto de la intervención orientadora explicando las tomas de posición previas y el rol del orientador/a. Posteriormente, se explica el Proyectos Piloto de Empleo y Formación con administraciones locales para colectivos desfavorecidos, al que se ha aplicado un diseño experimental que incluye la aplicación del Cuestionario de Evaluación de la Búsqueda de Empleo (CEBE) como medida de impacto de la orientación en la consecución de empleo.	AULA 8 RED DE CENTROS DE REFERENCIA NACIONAL Valoración de capacidades Aula 8: RED DE CENTROS NACIONALES DE FORMACIÓN/EMPLEO, GUÍA DE VALORACIÓN DE CAPACIDADES Aula 8: viernes 22 de septiembre de 2023, de 10:30 a 12:00 horas. Descargar ficha Aula 8 Descargar Presentación y Role Playing Descargar Guías RVC (3 ficheros PDF comprimidos en ZIP) María Sanz Navas: Psicóloga Social y del Trabajo, Orientadora y Docente de Formación para el Empleo, Responsable de investigación, metodología y orientación profesional en el desarrollo de las Guías RVC. Rubén Juy Martín: Doctor en Psicología por la Universidad de Salamanca y Terapeuta Ocupacional. Responsable de investigación, metodología y discapacidad en el desarrollo de las Guías RVC. Denominación del Aula: Instrumentos de apoyo a la inclusión formativa y laboral de personas con discapacidad. Resumen: Propuesta de un modelo de Guía de referencia para la valoración de capacidades (RVC) para la realización profesional de cualificaciones profesionales, con el objetivo de que pueda ser un instrumento de apoyo a la orientación formativa y laboral para personas con diversas discapacidades. Guía de referencia para la valoración de capacidades (RVC) mínimas en la realización profesional de cualificaciones profesionales, del ámbito de las áreas profesionales del Centro, con base en modelos de clasificación internacionales para la valoración de discapacidades. Se trata de obtener guías de apoyo dirigidas a la orientación formativa y laboral de personas que puedan presentar diversas discapacidades.
	12:30 a 14:00 h. (Actividades simultáneas)	MESA REDONDA: Orientación para el empleo: nuevas fronteras OIT – COE (SEPE) – WAPES Mesa Redonda: Nuevas fronteras de la orientación profesional para el empleo. MESA REDONDA – viernes 22 de septiembre de 2023, de 12:30 a 14:00 horas. Descargar ficha Mesa Redonda Descargar Presentación COE OIT Zamora Descargar Presentación WAPES Teresa Esteban Gasanz: Coordinadora de proyectos en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).Hablará sobre los programas de evaluación de los Servicios Públicos de Empleo que está aplicando la OIT en diferentes países y otras experiencias dirigidas al desarrollo de la orientación profesional y del fomento del empleo decente. Almudena Mazuelas Esteban: Directora del Centro Estatal. Jefa de Servicio de la Red COE.Su intervención se centrará en la creación del entorno colaborativo de la Red de 20 Centros Públicos de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo ( Red COE) que se ha puesto en marcha desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Amandine Moignard Directora de proyectos de la Asociación Mundial de Servicios Públicos de Empleo (WAPES) Informará sobre la labor que desarrolla WAPES para promover el intercambio de información, la mejorar y la cooperación entre los SPE, así como la importancia de la orientación profesional para el empleo en el contexto internacional. Denominación de la Mesa Redonda: Nuevas fronteras de la orientación profesional para el empleo.	AULA 9 MADRID Comunicación no verbal y “Silla Vacía” Aula 9: Técnicas de comunicación no verbal y silla Vacía. Aula 9: viernes 22 de septiembre de 2023, de 12:30 a 14:00 horas. Descargar ficha Aula 9 Nuria Morán Arranz: Directora Centro Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el empleo (COE) de la Comunidad de Madrid. Licenciada en psicología, Coach certificada y Master PNL. Formadora de profesionales de la orientación y de la Red de atención a mujeres VVG y mentora en la aplicación del coaching a la orientación laboral. Antonio Prieto Clemente: Técnico de Orientación Laboral en Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid. Diplomado en Relaciones laborales, Coach Ejecutivo certificado (ICF), Master PNL. Formador de Orientadores Laborales y mentor en la plicación del coaching a la orientación laboral. Denominación del Aula: Técnicas de comunicación no verbal y silla Vacía. Resumen: Ambas se utilizan como herramientas para la preparación y entrenamiento de habilidades de comunicación en entrevistas de selección. La primera es una técnica de presentación que trabaja la comunicación no verbal y la importancia del cuerpo como vía de transmisión de información bajo el axioma: “El cuerpo habla lo que la mente calla”. La “Silla vacía” es una técnica que facilita el cambio de observador y entrenamiento de competencias para la entrevista de selección desde un cambio de posición perceptiva: entrevistador/entrevistado, seleccionador/candidato.	AULA 10 ARAGÓN Aula Virtual “INAEMorienta” Aula 10 – INAEM ORIENT@ – SERVICIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL ON LINE DEL INAEM Aula 10 – viernes 22 de septiembre de 2023, de 12:30 a 14:00 horas. Descargar ficha Aula 10 Descargar materiales (10 ficheros PDF comprimidos en ZIP) Maria del Pilar de Luis Tello: Facultativo Superior Especialista Psicóloga, trabajando desde el año 2017 en el Instituto Aragonés de Empleo como orientadora laboral para colectivos en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género y víctimas de violencia doméstica, y desde finales del 2022 trabajando en la selección técnica de Espacio Empresas. Mª Teresa Sánchez García: Profesional del ámbito jurídico con experiencia en orientación, empleo, formación y desarrollo de competencias. Tutora de empleo en el Instituto Aragonés de Empleo, habiendo trabajado en la entidad CEPYME, en programas de empleo y como parte del equipo de INAEM ORIENTA (portal de orientación profesional online de INAEM). Formación complementaria en el ámbito de la mediación, género e igualdad de oportunidades y especialización en la Unión Europea y programas europeos. Denominación del Aula: INAEM ORIENT@ – SERVICIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL ON LINE DEL INAEM Resumen: Exposición del funcionamiento, servicios, información, utilidad y funcionalidades de INAEM ORIENTA. A partir de una metodología participativa y dinámica, se muestran contenidos, información y ejemplos, a través de la navegación por la página web. Se explica el servicio de orientación del INAEM, destinatarios, zona pública y zona privada, uso y gestión de la plataforma, funcionalidades de la plataforma para personas y funcionalidades para empresas, así como informes con actuaciones desarrolladas por las personas usuarias en la plataforma.

Fundación Rei Afonso Henriques

Las "I Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo: compartiendo buenas prácticas" se llevarán a cabo los días 21 y 22 de septeimbre de 2023 en Zamora, en la sede de la Fundación Rei Afonso Henriques, el antiguo convento de San Francisco rehabilitado por el arquitecto Manuel de las Casas.

2 días

10+ ponentes

Conoce más sobre la Fundación Rei Afonso Henriques

Foros y Aulas

Conoce otras experiencias

Nuria Morán Arranz

Directora Centro Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el empleo (COE) de la Comunidad de Madrid

Antonio Prieto Clemente

Técnico de Orientación Laboral en Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid

Salvador Montilla Pérez

Jefe del departamento de orientación profesional de la dirección provincial del servicio andaluz de empleo de Jaén

Miguel Ángel Martín Barranco

Asesor Técnico del Departamento de Orientación Profesional de la dirección provincial del servicio andaluz de empleo de Jaén

Marisa Cotera Hernández

Técnico de Empleo Contenidos Agencia para el Empleo de Madrid. Licenciada en Psicología (UAM), experta universitaria en RRHH, Inserción Laboral y Gestión por Competencias.

Carmen Gutiérrez Olóndriz

Técnico de Empleo y Responsable de Comunicación de Proyectos Europeos en la Agencia para el Empleo de Madrid

Ángel Altuna Urcelay

Técnico de empleo y formación en LANBIDE – Servicio vasco de empleo.

Juan Jesús Martín Chamoso

Director del Centro de Referencia Nacional de industrias alimentarias de Salamanca.

Teresa Esteban Gasanz

Coordinadora de proyectos en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Almudena Mazuelas Esteban

Jefa de servicio de Centros de Referencia Nacional en el Servicio Público de Empleo Estatal. Responsable de la coordinación de la Red COE.

Elena Andrés Gallego

Coordinadora de proyectos y Técnica de programas Mujer en la Fundación Santa María la Real

Carmen Prior Morcillo

Jefa de Sección II de SOIB y, responsable de la oficina sectorial de la Plaza Santa Eulalia y de sus dos programas SOIB JOVE y SOIB+

Marta Arandilla Martín

Técnica de empleo en Fundación Santa María la Real

Aina María Suau Gomila

Técnica de empleo de la oficina sectorial de Plaza Santa Eulalia incorporando tareas de prospección de mercado laboral y de gestión e intermediación de ofertas para los programas SOIB JOVE y SOIB+.

Carlos Baz Lorenzo

Responsable de prospección e intermediación del programa de Empleo y Formación de Cáritas diocesana de Zamora.

Montserrat Apellániz Fernández

Trabajadora Social y Técnico de Orientación Laboral, Intermediación y docente en acciones formativas del área de Empleo y Economía Social de Cáritas diocesana de Zamora desde 2011

Mª Teresa Sánchez García

Profesional del ámbito jurídico con experiencia en orientación, empleo, formación y desarrollo de competencias. Tutora de empleo en el Instituto Aragonés de Empleo, habiendo trabajado en la entidad CEPYME, en programas de empleo y como parte del equipo de INAEM ORIENTA (portal de orientación profesional online de INAEM).

María del Pilar de Luis Tello

Facultativo Superior Especialista Psicóloga, trabajando desde el año 2017 en el Instituto Aragonés de Empleo como orientadora laboral para colectivos en riesgo de exclusión social

Rubén Juy Martín

Doctor en Psicología por la Universidad de Salamanca y Terapeuta Ocupacional. Responsable de investigación, metodología y discapacidad en el desarrollo de las Guías RVC.

María Sanz Navas

Psicóloga Social y del Trabajo, Orientadora y Docente de Formación para el Empleo, Responsable de investigación, metodología y orientación profesional en el desarrollo de las Guías RVC.

Amandine Moignard

Directora de proyectos de la Asociación Mundial de Servicios Públicos de Empleo (WAPES)

Alberto Madinabeitia Olariaga

Técnico de empleo y formación en LANBIDE - Servicio vasco de empleo.

Javier Pascual Palomar

Técnico de empleo y formación en LANBIDE - Servicio vasco de empleo.

Marisa Raquel Paulo Matias

Área do emprego e formação profissional na região de Bragança. Instituto do Emprego e Formação Profissional

Natália María Rodrigues Igrejas Constâncio

Dirigente no IEFP – Cordenadora NGAF. Instituto do Emprego e Formação Profissional

Preguntas frecuentes

Respondemos algunas de las preguntas más habituales relacionadas con las jornadas, pero, si tienes cualquier otra duda, por favor, contacta con nosotros.

Más información

Los días 21 y 22 de septiembre de 2023

En Zamora, en la sede de la Fundación Rei Afonso Henriques.

En esta primera edición, las jornadas, en su formato presencial, están dirigidas exclusivamente al personal del ECyL en activo. Esto no impide que todo aquel que lo desee pueda conectarse en directo a las actividades que se retransmiten desde la web o que, una vez finalizadas, quieran ver los vídeos o descargarse la documentación que se pondrá a disposición de las personas interesadas.

Las Jornadas se desarrollan en dos espacios diferentes. En el Salón de Actos se presentarán los Foros y la Mesa Redonda con emisión en directo desde la web de las intervenciones y posibilidad de participar mediante chat en los turnos de preguntas. Las Aulas son espacios más reducidos donde se desarrollan actividades prácticas que luego darán lugar a documentos con los contenidos y conclusiones que se incorporarán a la web.

Los técnicos responsables de las aulas elaborarán un documento en formato Word, PowerPoint o PDF que describa los principales contenidos y conclusiones del taller. El documento se incluirá en la web y podrá incorporarse a la publicación de las actas de las jornadas.

Los técnicos responsables de las aulas tendrán cubierta una dieta completa (alojamiento, desayuno, comida y cena) y una compensación en metálico por el trabajo y los desplazamientos realizados.

Noticias

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Gracias por participar en las I Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo: compartiendo buenas prácticas

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Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los que habéis participado en las I Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo: compartiendo buenas prácticas los días 21 y…

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Constitución del Grupo de Trabajo COE CyL

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El pasado viernes, 2 de diciembre de 2022, se celebra la primera reunión del grupo de trabajo del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo en Castilla…

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