El puente romano de Salamanca constituye, sin lugar a dudas, uno de los emblemas más reconocidos con que cuenta nuestra ciudad.
En el itinerario de la vida profesional de una persona los puentes se presentan como conexiones significativas entre diferentes etapas, retos y oportunidades.
Al igual que un puente une dos orillas separadas por un río, en la vida profesional de una personas, los puentes representan momentos de transición, de superación y de crecimiento.
Las I Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo, celebradas el pasado año en Zamora, eligieron con acierto La Gobierna, veleta emblemática de la ciudad, como elemento representativo del encuentro y alegoría perfecta a la Orientación Profesional para el Empleo.
Salamanca, sede de las II Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo, estaba obligada a recoger ese testigo de identificar una imagen de la ciudad que conectara con el objetivo del encuentro.
Y lo encontró en el puente romano de Salamanca que constituye, sin Iugar a duda, uno de los emblemas más reconocidos con que cuenta nuestra ciudad.
En el itinerario de la vida profesional de una persona, los puentes se presentan como conexiones significativas entre diferentes etapas, retos y oportunidades. AI igual que un puente une dos orillas separadas por un río, en la vida profesional de una persona, los puentes representan momentos de transición, de superación y de crecimiento.
En ocasiones, estos puentes pueden ser desafiantes, como cruzar un puente colgante en medio de la niebla, donde la incertidumbre y el miedo pueden estar presentes. Sin embargo, al atravesar estos puentes, la persona adquiere valiosas lecciones y fortaleza para seguir avanzando en su camino.
Los puentes también pueden ser lugares de encuentro y conexión con otros, como un puente peatonal donde se cruzan personas de diferentes caminos y experiencias. Estos encuentros pueden enriquecer el itinerario de una persona, brindando nuevas perspectivas, amistades y colaboraciones que enriquecen su viaje.
En resumen, en el itinerario profesional de una persona, los puentes simbolizan la capacidad de superar obstáculos, de conectar con otros y de avanzar hacia nuevos horizontes. Cada puente cruzado representa un logro, una experiencia y una oportunidad de crecimiento en el viaje de la vida.
El puente romano de Salamanca constituye, sin lugar a dudas, uno de los emblemas más reconocidos con que cuenta nuestra ciudad.
En el itinerario de la vida profesional de una persona los puentes se presentan como conexiones significativas entre diferentes etapas, retos y oportunidades.
Al igual que un puente une dos orillas separadas por un río, en la vida profesional de una personas, los puentes representan momentos de transición, de superación y de crecimiento.
Las I Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo, celebradas el pasado año en Zamora, eligieron con acierto La Gobierna, veleta emblemática de la ciudad, como elemento representativo del encuentro y alegoría perfecta a la Orientación Profesional para el Empleo.
Salamanca, sede de las II Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo, estaba obligada a recoger ese testigo de identificar una imagen de la ciudad que conectara con el objetivo del encuentro.
Y lo encontró en el puente romano de Salamanca que constituye, sin Iugar a duda, uno de los emblemas más reconocidos con que cuenta nuestra ciudad.
En el itinerario de la vida profesional de una persona, los puentes se presentan como conexiones significativas entre diferentes etapas, retos y oportunidades. AI igual que un puente une dos orillas separadas por un río, en la vida profesional de una persona, los puentes representan momentos de transición, de superación y de crecimiento.
En ocasiones, estos puentes pueden ser desafiantes, como cruzar un puente colgante en medio de la niebla, donde la incertidumbre y el miedo pueden estar presentes. Sin embargo, al atravesar estos puentes, la persona adquiere valiosas lecciones y fortaleza para seguir avanzando en su camino.
Los puentes también pueden ser lugares de encuentro y conexión con otros, como un puente peatonal donde se cruzan personas de diferentes caminos y experiencias. Estos encuentros pueden enriquecer el itinerario de una persona, brindando nuevas perspectivas, amistades y colaboraciones que enriquecen su viaje.
En resumen, en el itinerario profesional de una persona, los puentes simbolizan la capacidad de superar obstáculos, de conectar con otros y de avanzar hacia nuevos horizontes. Cada puente cruzado representa un logro, una experiencia y una oportunidad de crecimiento en el viaje de la vida.
Conéctate en directo a las actividades de las II Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo y el Emprendimiento que se retransmitirás los días 5 y 6 de noviembre desde la web.
Mientras tanto, si lo deseas, también puedes revivir las emisiones en directo de los foros y la mesa redonda llevados a cabo durante las I Jornadas Técnica de Orientación Profesional para el Empleo: compartiendo buenas prácticas a través de nuestro Canal de YouTube.
Todas las actividades del programa tienen una duración de una hora y media y pueden ser de dos tipos: FOROS, que se celebran en un salón de actos con capacidad para 100 personas, y Aulas, que se realizan en un espacio más pequeño y participativo para grupos de 15 o 20 personas.
Organizadas por el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento en Innovación para el Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Financiadas por la Unión Europea a través de los fondos nextgenerationUE.
Las jornadas están dirigidas al personal técnico del ECYL en activo y tienen por objeto compartir conocimientos, recursos y modelos de trabajo entre diferentes Servicios e Instituciones relacionados con el Empleo, para mejorar nuestras competencias y el servicio que prestamos a nuestros usuarios (demandantes de empleo y empresas)
Horario | Actividad | |||
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09:00 – 09:30 h. | Recogida de credenciales | |||
09:30 – 10:15 h. | Inauguración de las jornadas | |||
10:30 – 12:00 h. | FORO INAUGURAL David Barreda “Nuevos retos en la Orientación Profesional” Foro Inaugural. “Nuevos retos en la Orientación Profesional”
FORO INAUGURAL – martes, 5 de noviembre de 2024, de 10:30 a 12:00 horas.
David Barreda:
Formador y Consultor, autor de El Formador 5.0. Lleva impartiendo acciones formativas desde el año 1999 y desde entonces acumula más de 16.000 horas de experiencia en dinamización de grupos y equipos de trabajo y más de 800 horas facilitando procesos de orientación y estrategia personal. Sus áreas de trabajo son:
Es colaborador habitual de la Escuela de Economía Social en España y Latinoamérica. Entre otras organizaciones ha diseñado y facilitado experiencias de aprendizaje para Atlantic Copper, la Cátedra de Emprendedores de la Universidad de Cádiz, Cruz Roja Española Oficina Central Madrid y otras asambleas, Autismo Sevilla, la Asociación Andaluza de Centros de Enseñanza de la Economía Social, Quale Consultoría, Eiffage y Grupo Cibernos. Licenciado en Derecho, Máster en Dirección de Recursos Humanos, Experto en Coaching Personal y Ejecutivo… y apasionado estudiante afrontando la recta final del Grado de Psicología. Denominación del Foro: “Nuevos retos en la Orientación Profesional” Resumen: Identificar los desafíos actuales y emergentes en la Orientación Profesional, las competencias que requieren los orientadores/as, las estrategias más efectivas, considerando las transformaciones sociales, económicas y tecnológicas. |
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12:00 – 12:30 h. | Pausa café | |||
12:30 a 14:00 h. (Actividades simultáneas) |
FORO 2
SPE CANARIAS
“Prototipando para emprender”
Foro 2 – Prototipando para emprender
Foro 2 – martes, 5 de noviembre de 2024, de 12:30 a 14:00 horas.
Técnico:
Técnico…
Denominación del Foro: Prototipando para emprender
Resumen: …
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AULA 1
Mario Vicente Sánchez
Business Angel
Aula 1 – Business Angel
Aula 1 – martes, 5 de noviembre de 2024, de 12:30 a 14:00 horas.
Mario Vicente Sánchez:
Técnico…
Denominación del Aula: Business Angel
Resumen: …
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AULA 2
ICECyL
Castilla y León Comunidad de Emprendedores
Aula 2 – Wolaria: emprendimiento tecnológico
Aula 2 – martes, 5 de noviembre de 2024, de 12:30 a 14:00 horas.
Técnico:
Técnico…
Denominación del Aula: Wolaria: empredimiento tecnológico
Resumen: …
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14:00 – 16:00 h. | Comida | |||
16:00 – 17:30 h. (Actividades simultáneas) |
FORO 3
SPE Andalucía
Plataforma “DesafiayAprende”
Foro 3: Proyectos tecnológicos para el desarrollo de competencias transversales en personas demandantes de empleo
FORO 3 – martes, 5 de noviembre de 2024 de 16:00 a 17:30 horas.
Técnico:
Técnico…
Denominación del Foro: Proyectos tecnológicos para el desarrollo de competencias transversales en personas demandantes de empleo.
Resumen: …
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AULA 3
Cruz Roja Española
Lara Vidal
Empleando Digital
Aula 3: Técnica Merlín
AULA 3: martes, 5 de noviembre de 2024, de 16:00 a 17:30 horas.
Técnico:
Técnico…
Denominación del Aula: Técnica Merlín.
Resumen: …
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AULA 4
Agencia Empleo Madrid
Marisa Cotera
Aula 4: Proyecto “Emplea Lab”
AULA 4 – martes, 5 de noviembre de 2024, de 16:00 a 17:30 horas.
Marisa Cotera Hernández:
Técnico de Empleo Contenidos Agencia para el Empleo de Madrid. Licenciada en Psicología (UAM), experta universitaria en RRHH, Inserción Laboral y Gestión por Competencias. Profesional de empleo con más 20 años de experiencia en la Agencia para el Empleo de Madrid (AE) en Orientación profesional asesorando a personas en cambio y mejora de potencial. Apasionada de la innovación, la creatividad, del design thinking y del asesoramiento en el objetivo y cambio profesional. Ponente y docente de equipos técnicos en Creatividad e innovación.
Denominación del Aula: Proyecto…
Resumen: El proyecto…
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18:00 h. | Visita turística a la ciudad de Salamanca | |||
21:00 h. | Cena |
Horario | Actividad | |||
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10:00 – 11:30 h. (Actividades simultáneas) |
FORO 4
SPE GALICIA Inteligencia Artificial y empleabilidad Foro 4. EMI. La IA aplicada a los Servicios Públicos de Empleo.
FORO 4 – miércoles, 6 de noviembre de 2024 de 10:30 a 12:00 horas.
Santiago Boquete Sanluis:
Subdirector General del Servicio Público de Empleo de Galicia. A lo largo de su carrera laboral desempeñó tareas en todas las áreas funcionales de las oficinas de empleo y como jefe del servicio de intermediación laboral. Responsable del desarrollo funcional de los aplicativos informáticos de intermediación y orientación del Servicio Público de Empleo de Galicia. Denominación del Foro: Evaluación de la calidad percibida en el programa de orientación profesional “Andalucía orienta” de la provincia de Jaén. Resumen: Exposición del proceso de modernización de Emprego Galicia iniciada en 2020 y la transición hacia un sistema de intermediación, orientación y formación basado en las competencias profesionales, utilizando para ello la IA y la clasificación europea de competencias (ESCO). |
AULA 5
SNE (Servicio Navarro de Empleo) “ORIENTASARE: expediente único de orientación” Aula 5: ORIENTASARE: Expediente único de orientación.
Aula 5: miércoles, 6 de noviembre de 2024, de 10:00 a 11:30 horas.
Iñaki Aginaga Goikoetxea:
Jefe de Sección de Orientación del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare. A lo largo de su carrera ha desempeñado diferentes funciones en empleo, destacando la de orientador profesional, bien en INEM, así como posteriormente en SNE-NL. Desde el origen de la misma ha participado y participa en el diseño de la herramienta Orientasare. Esta herramienta sigue en constante evolución y desarrollo incorporando mejoras, a raíz de las necesidades detectadas por la Red de Orientación del SNE-NL, en su desempeño continuo de la labor de la orientación profesional.
Maria Inmaculada Cueto Alvarado:
Titulada en Psicología con 24 años de experiencia de Orientadora Laboral para el Servicio de Orientación del Servicio Navarro de Empleo Nafar Lansare dentro de diferentes entidades colaboradoras. Actualmente Titulada Superior del COE en Pamplona. Usuaria de Orientasare desde su inicio, en este momento imparte formación sobre la herramienta y participa en propuestas para su mejora. |
AULA 6
Pendiente de determinar
Aula 6: Herramientas y medidas de impacto de la acción orientadora.
Aula 6: viernes 22 de septiembre de 2023, de 10:00 a 11:30 horas.
María Sanz Navas:
Psicóloga Social y del Trabajo, Orientadora y Docente de Formación para el Empleo, Responsable de investigación, metodología y orientación profesional en el desarrollo de las Guías RVC.
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11:30 – 12:00 h. | Pausa café | |||
12:00 a 13:30 h. | MESA REDONDA:
Tendencias actuales en reclutamiento y procesos de selección Global Exchange – Juan Martínez de Salinas (Experto en LinkedIn) – TalentÁrea (Consultora RRHH) Mesa Redonda: Nuevas fronteras de la orientación profesional para el empleo.
MESA REDONDA – viernes 22 de septiembre de 2023, de 12:00 a 13:30 horas.
Teresa Esteban Gasanz:
Coordinadora de proyectos en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).Hablará sobre los programas de evaluación de los Servicios Públicos de Empleo que está aplicando la OIT en diferentes países y otras experiencias dirigidas al desarrollo de la orientación profesional y del fomento del empleo decente.
Amandine Moignard
Directora de proyectos de la Asociación Mundial de Servicios Públicos de Empleo (WAPES)
Informará sobre la labor que desarrolla WAPES para promover el intercambio de información, la mejorar y la cooperación entre los SPE, así como la importancia de la orientación profesional para el empleo en el contexto internacional.
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13:30 – 14:00 h. | Clausura jornadas | |||
14:00 h. | Comida despedida |
Te invitamos a las “II Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo y el Emprendimiento: compartiendo buenas prácticas" que se llevarán a cabo los días 05 y 06 de noviembre de 2024 en Salamanca, en un marco único e incomparable: el Colegio y Hospedería Arzobispo Fonseca.
Fundado en sus orígenes en 1519 por el arzobispo Alonso de Fonseca como institución docente de carácter benéfico. Posteriormente fue llamado Colegio de los Irlandeses para albergar a los estudiantes del país anglosajón. Llegó a convertirse en uno de los cuatro antiguos Colegios Mayores de la ciudad y en la actualidad, es el único que se conserva. La desaparición de los Colegios Mayores en 1798 lo transformó en Hospital General en 1801. Fue declarado Bien de Interés Cultural en 1931.
Situado en pleno centro de Salamanca, el monumento de estilos renacentista y barroco cuenta con hospedería, salones, capilla y claustro. Hoy día, se utiliza como privilegiado lugar que acoge numerosos encuentros, congresos y conferencias.
Respondemos algunas de las preguntas más habituales relacionadas con las jornadas, pero, si tienes cualquier otra duda, por favor, contacta con nosotros.
Más informaciónEl 8 de julio, en la Gerencia Provincial del ECYL de Salamanca, se constituye y se reúne por primera vez el Comité Técnico de las II Jornadas técnicas de orientación profesional…
Continuar leyendoQueremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los que habéis participado en las I Jornadas Técnicas de Orientación Profesional para el Empleo: compartiendo buenas prácticas los días 21 y…
Continuar leyendoResponderemos tu consulta tan pronto como sea posible.